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四川华阳夺得ca883亚洲城福中“奥斯卡”,凭实力,不乌龙
作者:肖丹丹   时间:2017年03月03日   点击:次   

      今年2月,四川华阳在业绩排名上成为华阳全国各大平台的NO.1。“华阳保险销售有限公司四川分公司总经理徐声琴在谈到四川华阳取得的成绩时谦虚地说:“其实我们做的还不够,但依然有信心挑战更高标准。”徐声琴还表示,四川华阳所有的发展都离不开ca883亚洲城福中集团总部给予的支持、辅助。尤其是去年11月四川平台成立仪式上,集团邀请了大量的上游公司,为四川华阳业务的开展奠定了良好的基础。
  华阳全国总经理陈立认为,四川华阳能取得好的业绩,除了集团提供的帮助之外,更重要的是其整个团队呈现出“蓬勃向上、积极有为”的拼搏精神。无论是领导,还是员工都一直在传承ca883亚洲城福中狼性战斗文化、会议文化、创新文化、服务文化等。
  

工作狂
周末是赶超的最佳时期

  三年没有星期天,三年以后荡秋千。
  四川华阳用行动证明,成功的人、成功团队多少都是具有“工作狂”潜质的。四川华阳从成立那天起,徐声琴就带着他的团队全力开拓西南市场,周一周五用来业务拓展,周六周日用来业务培训。尤其是2017年1月份,基本上每周在开班培训。徐声琴更是亲力亲为,以身作则,每个周末都在培训中度过,最严重的时候,喉咙因为长时间讲课成嘶哑状态。
  她的团队也是一样,每周的培训几乎从未有人缺席,在四川华阳的员工看来,周末多一点付出,多一点时间让自己成长,成功的几率也会越大。

产品通
专业成就品质

  说到产品停不下来,才能算是合格的华阳人。
  徐声琴对自己团队要求很高,无论外勤,还是内勤都必须各司其职。她认为,保险销售不是任何人都能做,只有自己熟知产品,能从专业角度来讲给客户听,让客户信服,才能促进快速成交。这也是为什么,她一直坚持周六周日开“培训班”,她希望员工能够懂保险、懂产品、懂营销……除此之外,徐声琴还经常创新营销模式,并推广给各个员工。
  “我们时常觉得有压力,可是这又成为前进的动力”四川华阳的员工说,徐声琴对员工工作结果要求高,外勤出单人员要凭专业取胜,内勤审单和录单人员要凭细心取胜。

温暖
服务代替管理

  因为是一个团队,所以要像家人一样给彼此温暖。
  在四川华阳的办公场所随处可见活性炭、绿植和鲜花,其中一些是徐声琴自己掏腰包为员工购买的。为了大家能够拥有一个轻松、健康、有活力的办公环境,她选择给办公室布置各种绿植,在她看来这是减轻员工工作压力的一种方式。
  销售从来都不是轻松的,无论新人还是职场老手,都是需要领导给予足够的关怀和引导的。徐声琴在对员工严要求的同时,也时刻注意着他们的工作状态,了解新人工作节奏,给予适当指导,使每一个人都能快速成长。
  
  敬业赢得尊重,业绩赢得肯定,四川华阳人时刻牢记着“业绩代表着收入,态度代表着机会,能力代表着舞台”,未来的四川华阳是要占据整个西南市场,所以2月份的业绩只能代表过去,今后他们会更加努力创出佳绩。

 

 
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