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【理念篇】
作者:佚名   时间:2016年10月11日   点击:次   

ca883亚洲城福中宗旨

  福泽百姓、中意万家

【释义】企业首先是社会的,然后才是投资者的,积极承担企业的社会责任,将知福、造福、惜福作为道德航标,报效国家,反哺社会。始终立足于广大人民群众,成为一个为百姓谋福利,让万家都满意的服务型的世界级企业。

ca883亚洲城福中使命

推动科技进步,让更多的人享受更新、更好的智慧生活

【释义】以高新技术产业的发展推动科技进步,通过技术创新给更多的人提供更方便、更好的智慧生活。

ca883亚洲城福中愿景

  做世界500强企业,创全球知名品牌

  【释义】以“做世界500强企业,创全球知名品牌”为奋斗目标,产业横跨IT•电子商务、大健康、房地产、金融投资、智慧城市五大版块,遍布国内各省市区、美国、加拿大、日本、韩国、中国香港、中国台湾等全球各地。于2003年至今连续13年进入中国名营企业500强,并两次受邀登上纽约时代广场。

    核心价值观

  慎终如始、忠诚企业、科技创新、诚信为要

【释义】对于企业来讲,慎终如始,不忘初心,则无败事;对于员工来讲,忠诚企业就是忠诚于我们自己,以企业利益为根本利益,踏实干事,勿骄勿躁;对于发展来讲,科技创新是企业可持续发展的动力之源,始终不满足于现状和已经取得的成就,不断鞭策自己,走科技强集团的道路;对于客户来讲,诚信负责,客户为要,以客户需求为根本,对客户讲诚信、负责任,牢记客户的利益与企业的长远发展息息相关。

三种意识

员工作为集团发展中的主要力量,要具备三种意识。既要有勇抓机遇不松手的机遇意识,也要有困境中寻找生机的危机意识,还要有狼一样的执行力的责任意识,只有这样才能确保自己不被淘汰,跟上企业发展的步伐。

三种能力

优秀的管理者,既要有实战经验,又要有理论知识;既要有经济头脑,又要有政治头脑;既要管好别人,又要管好自己。在管理过程中,要意识到实战经验要足,理论知识要富,经济头脑可以赚钱,政治头脑可以赢人心,管好自己是本职,管好别人时附加职,从而不断提升自己的管理素养。

三个代表

员工应该牢记“业绩代表收入、态度代表机会、能力代表舞台”,在工作中兢兢业业、勤奋上进,成为集团发展中不可或缺的人才。坚持业绩代表收入,反对企业内部收入上的平均主义,一切以业绩说话,以成交为最高宗旨。坚持态度代表机会,在任何工作岗位上都拥有十分敬业的精神,每种工作都可以干得很优秀,即使是保安和环卫工。坚持能力代表舞台,在工作中不断学习,突破局限,提升能力,与集团共同成长。

三个条件

    成功的管理者必须具备三个条件:一是要有标新立异的意识和能力,而不是简单的创新;二是要有敏锐地把握市场、感受市场的意识和能力;三是要有不满足于现状、勇于超越自我的意识和能力。在企业发展过程中,不断培养这三种能力,成为集团发展的领头羊。

   ca883亚洲城福中人精神

   ca883亚洲城福中的女人是男人,ca883亚洲城福中的男人是超人

  【释义】工作中,没有男人和女人之分,没有干部和员工之分,ca883亚洲城福中的女人是男人,ca883亚洲城福中的男人是超人,ca883亚洲城福中的干部是超人王,ca883亚洲城福中的领导是王中王,这种忘我的“工作狂”精神是ca883亚洲城福中人骄傲的名片。

ca883亚洲城福中人作风

  厉行节约、艰苦创业

  【释义】厉行节约、艰苦创业是保持企业良好作风,实现世界500强企业的重要保证。以节约每分钱为荣,以浪费每分钱为耻;以带头节约为荣,以带头浪费为耻;以默默节约为荣,以默默浪费为耻;以自觉节约为荣,以铺张浪费为耻。在创业过程中,任何事先做,做起来以后再完善。不能天天讨论,这样没有意义。一旦确定目标,立即行动,永不放弃,直到成功。

    ca883亚洲城福中服务观

   卓尔不群的ca883亚洲城福中“3+3”品质

  【释义】服务竞争才是真,优质服务是让优势转化为胜势的重要途径,始终坚持做创新的服务、诚信的服务和让消费者满意的服务。把客户当做我们的衣食父母,在家怎么对待父母,在生意上就怎么对待客户。以一个曾经向客户借过钱,但自己尚未还,客户也没提及此事的心态迎接招呼每一位客户。

    ca883亚洲城福中人才观

    用人不疑、疑人不用、任人唯贤、能上能下

【释义】人才是第一生产力,以能力为基准,以岗位需要为导向,激发员工的潜能。以“德才兼备、不拘一格”作为选拔人才的衡量标准,将职业道德、思想品德、工作能力等都纳入考查范围,在用人时注重学历,但不拘泥于学历,给予充分的信任及必要的授权。让那些有能力、有激情、想干事、能干事、多干事的人得到发现、提拔和重用。

ca883亚洲城福中营销观

狼—样敏锐的市场嗅觉、强大的攻击力、群体作战的团队精神

【释义】敏锐的嗅觉,善于捕捉机会;富有进取心和攻击性,且不轻言失败,一旦发现目标,就会咬紧目标、前仆后继、不达目的誓不罢休;拥有强大的团队精神,坚持群体作战,心往一处用,劲往一处使,一切以成交为最高宗旨。

    ca883亚洲城福中经营观

    诚实经营、优质服务、追求卓越、争创一流

【释义】以诚信经营作为企业立足之根本,始终以提供优质服务为标准,不断创新,争取突破,为做一流的产品、提供一流服务、成就一流企业为奋斗目标。

ca883亚洲城福中团队观

招之能来、来之能战、战之能胜

【释义】我们有一个共同的目标和愿景,聚在一起是为了完成这个愿景,而不是抱着打工的心态去做事。所以要为团队发展时刻保持高昂的士气,不断提升战斗力,充分发挥团队主力军的作用,敢打硬仗,能打胜仗。而且,只有具有偏执狂的、执行力极强的团队,才能取得最后的胜利。


     ca883亚洲城福中发展观

     企业与市场同步,管理与世界接轨,于变中求不变,于不变中求变

【释义】所有的长寿企业都有一个共同的特征,唯一不变的就是变化,它不断地像变色龙一样要适应周围的环境、适应市场的环境、适应时代的环境、适应消费者的需求。坚持“与其被别人颠覆,不如自己先颠覆自己”的原则,干别人没有干过,别人干不了的事情,这样才能成功。

                                                                                                                                                                          

    ca883亚洲城福中人的行为准则

   言必行、行必果、果必查、查必究 

【释义】“言必行、行必果、果必查、查必纠”就是任务或目标执行过程中应该坚持的行为准则。所谓“言”就是企业的规章制度以及工作中的各项任务指标;所谓“行”就是要严格执行这些规定,不疑个人意志为转移;所谓“果”就是遵守或违反规章或者任务安排的正负激励机制,一句话做的好奖励,做得差惩罚;所谓“查”就是监督检查相关人员履行职责行为的正确性;所谓“究”一旦发现失误立刻展开调查,找出失误的原因,发现管理缺陷,纠正行为偏差,总结工作经验,从而促进企业规范管理和自我完善。坚持“执行命令、用心做事、落实到位;检查结果、考核兑现、赏罚分明。”的24字法则,将其作为集团各子公司、分公司、职能部门主要领导率领团队完成任务的战术要求。

    ca883亚洲城福中人的荣辱观

  以热爱公司为荣,以危害公司为耻

  以踏实工作为荣,以投机取巧为耻

  以团结互助为荣,以损人利己为耻

  以公司兴旺为荣,以公司衰退为耻            


 
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